一、技术工程师
招聘人数:西安(10人)
岗位职责:

1.对接设计院、甲方等相关业务单位,运用专业知识跟踪加固设计项目,提供系统的加固解决方案。
2.为营销提供技术支持,协作完成高延性混凝土加固新技术的全国技术推广工作,接洽客户,联合销售人员完成售前演示、讲解,提供具有技术竞争力方案与技术答辩,并提供加固技术服务。
3.协作完成加固项目的检测、鉴定,并完成相关检测鉴定报告。
4.加固施工现场的技术指导和技术支持。
5.售前技术知识库建设,组织培训有关人员、总结技术推广经验。


任职资格:
1.本科及以上学历,土木工程、结构工程等相关专业。
2.具备3年以上建筑设计院结构设计相关工作经验。
3.能够熟练运用AutoCAD等绘图软件、PKPM、YJK等结构计算软件。
4.工作积极主动有责任心,做事仔细有条理,逻辑思维能力强。
5.良好的沟通表达能力和团队协作精神。



二、事业部大区经理销售经理RM
岗位职责:
1.根据公司整体战略,制定事业部营销规划,组织所辖区域市场的销售推广工作。
2.依据公司整体销售目标,制定事业部经营规划,提交销售计划方案,监督实施销售过程,完成销售任务。
3.建设高素质团队,推动公司销售系统管理的规范化、科学化。
4.整合当地资源,维护并开拓销售渠道,保持与甲方、设计院、施工单位等客户的良好关系,促成所辖区域地方标准及专家会议的顺利开展。
5.全面把控事业部的费用审批、回款等事务。


任职资格:
1.年龄33~40岁,管理、市场营销、土木工程等专业本科以上学历。
2.8年以上企业营销、市场管理及开拓经验,有全面预算管理工作经验优先。
3.敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。
4.有深厚的建筑行业、设计院人脉、渠道和客户资源。
5.高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。



三、省区销售经理PM
招聘人数:西安(2人)、安徽(1人)、江苏(1人)、上海(1人);

岗位职责:
1.根据事业部营销规划,组织所辖区域市场的销售推广工作。
2.依据事业部销售目标,提交所辖省区销售计划方案,落实销售过程,完成销售任务,并开发有质量的新经销商。
3.协助事业部大区经理建设高素质团队,推动公司销售系统管理的规范化、科学化。
4.开发和维护新老客户,保持与业主、设计院、施工单位等客户的良好关系,促成项目相关事宜。
5.对所辖区域市场进行分析,及时向公司汇报市场需求及竞品动态。


任职资格:
1.年龄30~35岁,土木工程、市场营销等专业本科以上学历。
2.5年以上企业营销、市场开拓经验,有3年以上团队管理经验。
3.有建材、建筑行业、设计院对接工作经验者优先考虑。
4.高度的工作热情,愿意出差或驻外,且有良好的团队合作精神,坚忍不拔、勤奋敬业、细心、执行力强,并善于学习。
5.优秀的沟通、协调、表达能力,掌握良好的商务谈判技巧。



四、区域销售经理AM
招聘人数:西安(4人)、河北廊坊(2人)、山西(2人)、四川(1人)、重庆(1人)、江苏(1人)、浙江(1人)安徽(1人)上海(1人)
岗位职责:

1.根据办事处营销规划,在所辖区域开展销售推广工作。
2.依据办事处的销售计划和目标,实施销售过程,完成销售任务。
3.开发和维护新老客户,保持与甲方、设计院、施工单位等客户的良好关系,促成项目相关事宜。
4.收集市场信息,为公司营销战略规划提供数据,并负责项目的回款工作。


任职资格:
1.年龄28岁~35岁,土木工程、市场营销等相关专业本科以上学历。
2.5年以上企业营销、市场开拓经验。
3.有建材、建筑行业、设计院对接工作经验者优先考虑。
4.高度的工作热情,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,有开拓精神。
5.良好的沟通、表达能力,掌握商务谈判技巧。




工作地点陕西省西安市碑林区雁塔路13号建科大厦17层北户
工作时间:周一到周五8:30---17:30
联  系  人:  刘女士  15902908794
邮       箱:liuying@jdwuhe.com
岗位待遇:待遇面议,五险一金、餐补、带薪年假、员工旅游、专业培训